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 量身定制为客户制定培训规划
 不同性格构成的体验式演讲差异与调整
 项目实施前的调研培训方案
 实施操作中的可逆变原则
 培训师内部总结与有效转化
 沙盘培训师标准话术与风格
 职业拓展培训师的自我修养
 企业沙盘中的HR分享密码
 模拟项目在现实中的存在意义
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 沙盘实战+主题式课程的有效导入
 培训中BEI行为事件访谈技术
 企业内训的情景模式如何操作
 如何为企业设计具有战略导向性的培训方案
 怎样帮助企业构建“学习型组织”
 企业内训的评估与反馈
 室内培训的PPT文案设计与制作
 互动式培训与体验式培训的项目方案
 企业内训前期的调研与需求统计
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 DLA体验式教练的职业素养与职业操守
 DLA团队教练引导术应用的特定环境与形式
 DLA团队教练专用引导话术
 DLA团队教练观察力培养
 教练课程中如何发现团队的多层动力
 团队与团队成员的结构特点
 个体能量源在体验式中的激活与激发
 团队的性质与意义
 DLA教练引导术的更多应用
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 MC体验式心灵教练之思维训练
 (秘密) 课程反思回顾与教练操作要点
 个人职业生涯规划及自我360度测评
 MC心灵教练引导术的体验式适用范围
 (蜕变)课程反思回顾与教练操作要点
 MC心灵教练引导术体验课程---(秘密)
 MC心灵教练引导术精品课程---(蜕变)
 心灵教练如何自我研习与发展
 MC心灵教练引导术在HR中的特殊应用
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 沙盘模拟推演与商战概念
 STS经典沙盘模拟---企业决策模拟
 STS经典沙盘模拟---捕鱼达人
 STS经典沙盘模拟---决战时刻
 STS经典沙盘模拟---沙漠掘金
 STS沙盘教练职业操守
 沙盘模拟之教练力提升--寻梦空间
 沙盘模拟训练在企业团队中的应用
 STS沙盘模拟心理课程--心路
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